Понедельник, 24 сентября, 2018

5 навыков, которые будут необходимы работникам в ближайшем будущем

навыки для работы

Какими качествами должен обладать человек, чтобы быть востребованным и успешным после 2020 года.

Стать профессионалом в выбранном деле – это та заветная цель, к которой стремятся практически все,  кто хочет добиться успешной карьеры. Правда, четко составить необходимый план действий для достижения цели могут далеко не все.

Действительно, что для этого необходимо?

Может быть, послушать специализированные курсы и лекции успешных бизнесменов? Но зачастую их рекомендации другим людям тяжело применить на практике.

Получить образование в престижном зарубежном вузе? Хорошее дело, но кроме нескольких свободных лет понадобятся еще и некоторые свободные средства.

А может засесть за написание диссертации? Отличная идея для тех, кому действительно есть что сказать. Остальным, в итоге, может стать мучительно больно за бесцельно потраченные годы.

Еще можно прислушаться к мнению экспертов Всемирного экономического форума (ВЭФ), которые даром времени не теряли и провели опрос среди 350 руководителей фирм 15 экономически развитых стран, которые занимаются бизнесом в 9 отраслях. Эксперты составили отчет, в котором спрогнозировали технологическое развитие ближайшего будущего в свете изменений требований к вакансиям. Словом, попытались заглянуть вперед, дабы подсказать кандидатам, какими будут требования работодателей к своим сотрудникам через несколько лет.

  1. Критическое мышление и умение решать сложные задачи

Парадокс современного мира состоит в том, что современные технологи, с одной стороны, существенно упрощают нашу жизнь, а с другой – могут сильно ее усложнить. Чтобы этого не произошло, необходимо вмешательство человека, иначе результаты могут быть весьма плачевными.

Читайте также
Исследователи назвали лучшее время для работы

Не первый год мир пугают тем, что в скором будущем люди на производстве станут не нужны – всю работу будут выполнять роботы, лишив большинство населения планеты работы. Эти умные машины уже научились не только водить поезда и диагностировать болезни, но даже писать новости! Все же некоторыми способностями человека машины овладеть не в состоянии, и одна из них – критическое мышление.

Объективная и глубокая оценка просто необходима для принятия важных решений! Да, искусственный интеллект может помогать людям анализировать данные, но сделать окончательные выводы и составить план действий в конкретной ситуации все же пока может только человек. Неудивительно, что работодатели так ценят сотрудников, которые могут решать комплексные многогранные проблемы.

  1. Креативность

Многие работодатели считают креативность обязательным для работы навыком. Способность к творчеству, умение логически мыслить и доводить до оппонента свою точку зрения – всегда в цене. Также важно умение человека быстро приспосабливаться к конкретной ситуации в зависимости от того, когда, где и с кем он общается.

По мере продвижения научного и технического прогресса растет уровень компьютеризации и автоматизации, что, в свою очередь, вызывает потребность в таких сотрудниках, которые умеют творчески и логически мыслить. Роботы становятся все умнее и проворнее, успешно справляются с рутиной на производстве и в сфере услуг. Поэтому есть спрос на людей, которые умеют делать то, что пока неподвластно машинам – т.е. мыслительные навыки самого высшего, творческого уровня. Современные программисты пока ещё не смогли перевести их на двоичный язык.

Умение нетрадиционно мыслить позволяет принимать уникальные решения. Когда шахматный суперкомпьютер сумел победить тогдашнего чемпиона мира Гарри Каспарова (правда, он уже был тогда в неважной спортивной форме, фактически уйдя в политику), программисты стали радостно потирать руки и «мышки»: посчитали сей факт признаком того, что их подопечные уже обладают наивысшим разумом. Но это не соответствует истине: суперкомпьютер выиграл у чемпиона лишь благодаря допущенным Каспаровым ошибкам. Да, машина способна перебирать миллионы возможных вариантов всего за секунду, но все же она не обладает интеллектом человека.

Читайте также
Востребованные специальности на рынке труда

Несмотря на огромные успехи, которых удалось достичь в развитии искусственного интеллекта, мыслительный процесс человека с его непредсказуемыми выводами и решениями остается непостижимой тайной. Поэтому работодатели нуждаются в креативных сотрудниках. Правда, существует проблема: недавнее исследование американских ученых показало, что креативно мыслить могут далеко не все. Оказалось, что креативность – достаточно редкое качество, и исследователи до сегодняшнего дня не могут определить: приобретенное оно или врожденное.

  1. Умение принимать решения и управлять сотрудниками

Эксперты ВЭФ утверждают, что хороший руководитель обязан уметь мотивировать людей (кнутом или пряником – в зависимости от ситуации и конкретной личности), разглядеть и развить их таланты и способности, правильно и рационально расставить сотрудников на должности. В отчете утверждается, что это особенно важно для руководителей в сфере энергетики и… в СМИ.

Эксперты пояснили: сбор информации или технологические наработки предприятия самоцелью не являются – за ними обязательно должен следовать некий организационный шаг. Сотрудники должны справляться с большим количеством данных, уметь анализировать факты и числа, а также принимать на их основе разумные и, желательно, единственно верные решения. Руководитель обязан создавать обстановку, которая будет способствовать выполнять работу максимально качественно.

В крупной компании ориентированность на помощь коллегам имеет большое значение. Данное качество эксперты трактуют как поиск разнообразных вариантов помощи членам своей команды, дельные разумные советы коллегам могут повлиять на качество работы.

  1. Коммуникативные навыки и талант переговорщика

Интернет и развитая цифровая связь постепенно вытесняют личное общение. Но именно оно дает возможность проявить себя с лучшей стороны, найти полезные знакомства, научиться чему-то новому. Согласитесь, умение быть «душой компании» и располагать к себе незнакомых людей роботам никогда не удастся освоить, а какие-то другие навыки и умения не смогут это заменить.

Читайте также
8-часовой рабочий день: экономическая необходимость или пережиток прошлого

Кроме того, говорят эксперты, очень востребовано в ближайшем будущем будет умение вести успешные переговоры, особенно в отраслях компьютерных технологий и разработки программного обеспечения. Впрочем, это качество не менее важно и во всех остальных сферах, в том числе и творческих.

От переговорщика ждут безоговорочного умения договариваться с начальством, подчиненными, партнерами, клиентами, быстрой и легкой адаптации при общении с людьми разного статуса, и, разумеется, внимательности к потребностям коллег.

  1. Золотые руки

Вопрос на засыпку: рискнете ли вы совершить полет на самолете, который полностью собран роботами? Доверите ли вы свою жизнь продукту бездушной машины? Ручной труд, несмотря на широко шагающую по планете компьютеризацию, вряд ли в обозримом будущем сможет быть полностью заменен роботизированным. Причем, в абсолютно всех отраслях производства.

Самые современные летательные аппараты собираются монтажниками вручную. Заменить колесо в автомобиле или деталь в часах, сделать в доме ремонт, вырастить на огороде урожай – все это ручной труд, в котором даже самый техничный и совершенный механизм не сможет справиться с задачей без человеческого контроля. Даже при изготовлении сложных токарных деталей или сварки в космосе или под водой, руки мастера зачастую работают гораздо точнее, ибо человек имеет опыт работы в различных ситуациях и может подстроиться под определенные условия.

Да и руки хирурга робот тоже не заменит.

Даже если представить, что случился предсказываемый фантастами ужас и компьютеры захватят Землю, кто-то должен будет их ремонтировать и обслуживать. Так что мастера, умеющие работать руками, еще долго будут в цене во многих сферах жизни.

Поделиться в соц сетях
Оставить комментарий

Выбор редакции

Перенос президентских выборов-2019 в Украине: слухи и перспективы

В украинских СМИ периодически поднимается волна слухов о досрочных президентских или парламентски...

28/8/2018

Призрак дефолта веет над Украиной: что происходит с экономикой страны

Со середины августа в Украине снова активизировались разговоры вокруг возможного банкротства (деф...

27/8/2018

ГПУ и ГБР становятся крышей для контрабанды в Одессе

Контрабанда продолжает оставаться черной дырой в украинском бюджете и золотой жилой для отдельных...

22/8/2018

Новая военная техника: украинский ВПК показывает свои достижения

Лето 2018 года может войти в историю Украины как новый этап в развитии отечественного военно-пром...

21/8/2018